El Gobierno Autónomo Descentralizado (GAD) de El Empalme continúa reforzando la calidad de su gestión pública mediante la formación continua de su personal. A través de la Dirección de Talento Humano, se llevó a cabo este martes una jornada de capacitación dirigida a los servidores públicos del cantón, con el objetivo de actualizar y fortalecer las competencias en materia de derechos laborales y convivencia institucional.
La actividad contó con la coordinación técnica del Ministerio del Trabajo, enfocándose específicamente en la prevención, protección y conocimiento sobre el acoso y la violencia laboral dentro del sector público. Esta iniciativa responde a la política de capacitación permanente que impulsa la administración municipal para garantizar un entorno de trabajo basado en el respeto, la dignidad y la armonía entre los empleados.
Desde la institución se destacó que estas acciones buscan no solo cumplir con normativas vigentes, sino también construir espacios laborales más seguros y productivos. La formación representa un paso concreto hacia una administración pública más eficiente y humana, alineada con los estándares de convivencia que promueve el Estado ecuatoriano.
